為營造崇尚技能、尊重人才的工作氛圍，培養造就一批具有工匠精神和精湛技能的復合型人才，近日，金龍銅管集團開展“金龍工匠”選樹培育工作，大力弘揚“工匠精神”，讓“金龍工匠”選樹培育活動成為引領金龍銅管集團廣大產業工人提升素質、愛崗敬業、精益求精的品牌工程。經評選，最終確定10名入選對象。
劉志輝 / 廣東龍豐公司
劉志輝，現任廣東龍豐公司裝備信息部機械專管，先后擔任行車、退火爐、銑扎拉工序的包機工師，2021年調入裝備信息辦從事設備改造和創新工作。截至目前，共獲得“年度個人先進”榮譽3次，累計參與取得15項實用新型專利，主要參與的項目有：直管自動包裝項目、精整自動組摞機項目、直拉床自動化改造、軋機連續上料等；其中， “精整自動組摞”項目獲“廣東省機械行業協會三等獎”，并在集團內部推廣。
蘇鑫 / 金龍美國公司
蘇鑫，機修鉗工高級技師，現任金龍美國公司設備部機修工段長，先后參與珠海、墨西哥和美國工廠的籌建與生產運行保障，主持設備安裝調試、運行維護和升級改造等工作。蘇鑫精通銅管生產線多種設備的結構性能和工作原理，能迅速分析和解決設備故障，實現快速應急響應；在軋機、聯拉維修和軋輥底座裝配領域具備技術專長，培訓幫帶多名美方機修人員；制定實施金龍美國公司的精整組摞自動化升級、氮氣節能降耗方案，在外翅片設備提質增效改進等項目中貢獻突出，成果顯著。
沈才智 / 重慶龍煜公司
沈才智，高級工程師，現任重慶龍煜公司電氣工段長職務。入職公司以來，沈才智全程參與了龍煜公司3條銅管生產線的籌建，并負責設備安裝和調試，擁有專業的現場設備技術知識和豐富的實踐經驗。主持完成聯合拉拔改造、退火爐電改氣、三井在線退火電源改造、聯拉效率提升等多項技術改造項目，為公司提升產能效率，降低生產成本貢獻了堅實的個人力量。累計主持獲得2項發明專利，6項實用新型專利技術成果。
常俊杰 / 重慶龍煜公司
?？〗?，正高級工程師，現任重慶龍煜公司研發專管。?？〗荛L期從事精密銅管新產品和加工裝備開發和技術改造工作，主持及主要參與的研發項目中，已獲國家知識產權局授權的專利累計44項，其中發明專利11項。2019年獲評重慶市江津區高層次人才，2023年參與研發的“銅管銑面機發明專利”獲評重慶市首屆專利金獎，并憑借突出的科研成績獲重慶市新材料聯合會科技創新三等獎；2024年獲聘為重慶大學材料學院校外指導教師。
雷銳銘 /上海龍陽公司
雷銳銘，中共黨員，工程師、高級技師、有色金屬協會技能人才考評員，現任上海龍陽公司生產熔軋工段長，從事熔軋工段及相關崗位22年，為公司培養了多名專業技能人才。截至目前，雷銳銘共取得6項專利 ，其中“一種快速去除紫銅爐液雜質的生產法”項目，解決了困擾熔鑄多年以來成分超標處理難、報廢多的問題。他主持的“除渣技術的使用，延長鑄造爐整體使用壽命”項目實施后，鑄造爐整體使用壽命長達84月之久，該項目被整理編制成教材在集團內推廣，為非標銅的使用提供了技術支持。
李文科 / 上海龍陽公司
李文科，中共黨員，高級工程師，現任上海龍陽公司制造部副經理。多年來，李文科不斷深耕技術領域，通過技術創新，使公司在線感應加熱設備運行速度從400m/min提升至550m/min，設備生產效率提升至30%，噸耗能降低7~15%，同時制定了中頻感應加熱設備維修保養規范。憑借在工作中的不斷探索和實踐，李文科主導建立了公司設備基礎數據庫、設備拆分表、結構樹等，不僅為設備維修流程和方法提供了多元化的技術支撐，還為新職工在提高維修技能方面提供了豐富的數字資料。
馬少輝 /新鄉制造公司
馬少輝，現任新鄉制造公司裝備保障部機械工段直紋成型包機工程師。“認真負責、積極主動、吃苦耐勞”是馬少輝一直以來秉承并踐行的工作理念。平日工作里，除完成正常維修任務外，他還積極帶領班組人員對設備進行創新改造，其中G2蚊香盤2號成型設計u型導軌，解決了自安裝以來一直存在的收卷甩管問題，不僅如此，還使機臺蚊香盤產量提高近10%；倒立盤成型機液壓改造氣動系統，每年可節約液壓油約20桶，顯著降低了維修成本。2023年3月，馬少輝在裝配鉗工比賽獲得第三名，并獲“新鄉市技術能手”榮譽稱號。
趙善飛 / 新鄉制造公司
趙善飛，現在新鄉制造公司裝備保障部盤拉機械工段從事設備維修工作，負責G4盤拉的日常保養和維護。2018年，他對所負責的G4一、二、三號盤拉主減速機（南高齒XTX500）主軸進行改造，延長軸承使用壽命，累計減少設備維護費用數萬元。2023年，改造G4六號盤拉分體式磨具箱磨具頭抬升裝置，為日常進行設備操作維護提供極大的便利。2023年新鄉市職工職業技能競賽維修焊工項目競賽中，趙善飛榮獲第二名。
于繼斌 / 平湖金龍公司
于繼斌，現任平湖金龍公司生產技術部成型精整工段長，2022年獲“重慶市網上勞動和技能及競賽月度勞動之星”榮譽稱號，2023年開展創新項目4項。憑借多年來累積的實踐經驗和不斷探索創新，于繼斌通過成型機大散盤物料分盤提示改造、成型機臺待料情況下風機節能改造等一系列提質增效的技術創新，2023年通過技術創新成型工段人均噸產出214噸，噸用電度數環比2022年下降2.32度每噸，節約電費34463元，在工藝用油每升增長1.6元的前提下油品節約21387元。
張登勤 / 平湖金龍公司
張登勤，現任平湖金龍公司退火工段長。2021年至今共提出創新項目16項，其中3個項目在集團內推廣，效果顯著。張登勤提出的“自動化包裝”項目，在減少生產人員的同時，大幅提高生產效率，獲集團技術成果獎；2022年，他提出的“珍珠棉替換紙墊”項目，在集團退火協會內推廣使用，全年為集團節約成本超100萬元；2023年，張登勤帶頭優化人員排班表，節約考勤成本，提高工作效率，退火工序人員同比減少25%，人均效率達到160噸，處于集團領先水平。
在執著專注中涵養敬業美德，在追求卓越中磨礪精業能力。“金龍工匠”選樹培育對象必將當好技術“領頭羊”，發揮示范帶動作用，進一步激發廣大職工學習技術、增長本領的積極性與干事創業的熱情，全面推動各類高技能人才隊伍建設，為集團轉型升級提供強大的人才支撐和技術保障。
